从一场内部技术发布会窥探奇瑞“超越合资”“野心”_看安徽
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从一场内部技术发布会窥探奇瑞“超越合资”“野心”

时间:2016-10-01 00:00来源: 作者:老网站
作者:张晓梅 张骅




    这是一场没有邀请媒体和外来嘉宾的技术成果发布会。9月23日,由奇瑞预研和基础技术研究院(简称预研院)主办的题为“平台铸就精品、基础助力腾飞”的发布会,是今年奇瑞的多场内部技术发布会之一。
    多年来,奇瑞一直有个不成文的“规矩”:各研究院每年不定期举办内部发布会,既是成果展示交流,也是相互分享切磋。这样的发布会往往场地不大,布置简单,无论是专题报告还是实物展示,都是干货满满,绝不花哨。
    这一次的发布会,由一场主题报告+三场专题报告,以及现场实物展示环节组成。在奇瑞整个“正向开发”体系中,预研院承担着平台开发和整车项目预研、基础技术体系建设的两大职责。用奇瑞汽车常务执行副总陈安宁的话来形容:“与其他自主车企相比,奇瑞的正向开发体系之所以能够形成领先优势,其中很关键的一个原因就是基础预研工作扎实。它是奇瑞正向开发的‘起点’。”
    “预研院负责虚拟设计仿真的研发工程师,大多数集中在龙山的奇瑞汽车工程中心。这里面65%是硕士以上学历,他们常年深居简出,兢兢业业宅在仿真试验室。别说外人,就是奇瑞自己人都非常好奇,称他们是‘神秘’的龙山人。“预研院院长宋廷伦作主题报告时,一番形象而诙谐的开场白,引来在座不少工程师的会心一笑。
    相较于艾瑞泽5、瑞虎7这样处于聚光灯下的终端产品,抑或奇瑞CTCS这样的明星研发团队,以预研院为代表的一批基础研发人员,是奇瑞低调而神秘的幕后英雄。作为拥有中国最大汽车研发队伍的车企,奇瑞通过多年的培养和引进,打造了一支5000余人的研发团队。这支研发团队由奇瑞上海技术中心(CTCS)、总部研究院以及观致、奇瑞捷豹路虎团队共同组成,呈现出典型的国际化、协作化特征。
    正如达芬奇从孩童起就练习绘画过不计其数的鸡蛋,又如城市的良心体现在“看不见”的地下管网,强调技术立企的奇瑞,一直在“看不见”的人才团队、体系建设方面保有求贤若渴的诚意和真金白银的投入。
    此次发布会期间亮出的一系列成果数据,都展示出奇瑞在平台开发、整车工程可行性分析和概念设计、设计仿真、尺寸工程等核心技术,以及“全生命周期”数据管理和“协同设计”的基础技术体系等方面的“看不见”的实力。让人看到了奇瑞在2.0阶段“二次腾飞”、3.0阶段超越合资的自信和“野心”。
    “我们的平台开发和预研工作,不是简单的开发一款具体产品,而是从规划和开发一款平台做起。这是正向开发对平台化、通用化的要求,是正向开发的核心所在,真正在平台开发阶段把客户需求融入整车平台。”宋廷伦在专题报告中介绍道,瑞虎7诞生的专业SUV平台——T1X平台的开发工作,就是预研院牵头完成的。作为奇瑞技术2.0的代表作,其性能全面超越自主品牌平台,同平台车型动总及关健附件通用率达90%。基于T1X平台开发的首款产品瑞虎7,更是实现“性能自主领先,品质超越合资”。“我们在手的还有一个A3X平台,能够同时开发SUV和轿车。目前还不能透露A3X平台的更多细节,但可以肯定的是,这是一款完全对标合资的平台,创下诸多新的‘第一’,其开发的产品媲美合资水平,它将标志奇瑞技术3.0的到来 。”
    在很多自主车企都不太愿意花力气投入的“基础技术体系”建设方面,奇瑞却认为这是全面提升流程规范、系统、人员能力的“基本功”,是体现核心竞争力的“铁打的营盘”。目前,奇瑞的基础技术体系领先自主,部分已达到或超过合资。以协同设计能力为例,奇瑞以PDM(产品数据管理)为核心建立的协同设计平台,能够实现2800名工程师在线协同设计,已实现100%产品数据管理,达到合资企业水平。“全生命周期数据管理”的核心BOM(物料清单)系统今年起在集团内部陆续上线,待三期全部上线后,能够达到世界先进水平。
    “奇瑞现在的竞争对手不是自主品牌,而是要与合资品牌展开竞争。”陈安宁在发布会上与工程师现场交流时分析道,目前自主品牌增长最快的利润空间是在10-15万元区间,其中90%的客户都是从合资品牌客户或潜在客户中转化而来。“所以,只要我们坚持正向开发,真正提升产品竞争力,把产品做“好”、做“对”,就能直接与合资品牌一较高下。”