【李亮  记者郝玲淮北报道】日前，淮北矿业集团青东煤业公司通风区在职工培训方面积极探索，创新实践，通过职工上堂当“老师”，班组集思广益齐念安全经、齐话安全策，“敞篷式”露天传技，正反典型“立”出安全榜样等多种形式，增强了职工的安全意识，提升了职工的业务水平，夯实了班组安全管理根基。

该区拓宽管理思路，通过让职工轮流登台当老师，现场说教安全知识，使得安全责任的主体“职工”充分发挥了个人的主观能动性，授课的内容既生动形象，又十分契合生产实际，这种培训模式受到了基层职工的一致喜爱。期间还穿插了专业知识的交流活动，任何人有异议都可以随时提出，通过这种“互动”式的提问、解答、交流可以很好的消除工作中的争议与疑惑，有效避免了因不肯定、不知道、拿不准而造成的安全隐患，过去专业技术好的职工，如今也能将自己的经验说出来了，那种自豪感无以言表！