朱仙庄矿内部市场化管理促降本增效
时间:2014-12-19 00:00来源: 作者:老网站
规范流程链式结算
【朱安淮北报道】面对异常严峻的煤炭市场形势,安徽淮北矿业朱仙庄矿以强势推进内部市场化建设为着力点,不断完善制度,创新管理,努力降成本、增效益,促进了矿井安全、高效、健康发展。
该矿在巩固、完善二级市场的基础上,稳步推进三、四级市场建设,把内部市场向班组、岗位延伸,形成了劳务工资、物资市场、电力市场、租赁市场、回收市场、车皮市场、放炮市场等链式结算模式。严格规范考核结算程序,区队收支核算实现了班清班结,区队对班组、岗位核算根据月度成本计划,将指标逐级、逐项分解,落实到个人,职工的工作量、工作表现和材料消耗直接与收入挂钩,激发了全员成本效益意识。结合实际调整各项定额标准,健全了内部市场化定额、价格、结算、信息、仲裁、信息化及计量器具等相关管理制度,明确工作职责和各阶段工作重点,内部市场化工作有序推进。
加大物资材料管理力度,材料超支按100%扣减单位工资,利用工资政策调动职工参与修旧利废、自制加工的积极性。积极探索材料替代,减少新材料投入。在充分论证、确保安全的前提下,从5月15日起,停止采购锚杆(索)盖板,使用U型钢料头或旧U型棚割制加工;6月份起停止使用带钢加工U型棚拉板,改用旧U型钢加工。同时,按照效益最大化原则,每月对生产计划进行适当调整,每旬对内部市场化运行情况进行总结分析,指导生产经营工作。 相关文章
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