日前，淮北矿业童亭矿与基层采、掘一线的12家单位签订了2015年职工培训目标责任书。该矿今年突出基层科（区）职工培训的主导地位，明确培训目标和责任，严格落实培训考核兑现奖罚制度，以此不断提升职工队伍整体素质，为矿井安全生产打好基础。图为，签订安全责任书现场。