中铁四局一公司机关精细化管理考核坚持“三到位”
时间:2015-04-18 00:00来源: 作者:老网站
【刘宏合肥报道】为进一步推进精细化管理工作的有效落地,4月份以来,中铁四局一公司在加强机关精细化管理工作督查考核方面,坚持认识、学习、督查“三到位”。
认识到位,开创人人肩上有担子的有利局面。该公司利用司务交班会、精细化管理专题会、公司“三会”等场合,要求机关员工增强使命意识和危机意识,业务部门负责人做好部门员工的思想工作,做到思想上重视认识,行动上支持执行,责任上担当落实。
学习到位,营造你追我赶争先进的良好氛围。200余名机关员工不断加强自身建设,提高服务意识和业务水平,对照精细化管理要求和应知应会事项,学习精细化管理流程、节点、接口和相关内容,确保公司机关能够有效指导项目。
督查到位,形成精耕细挖重实效的强大合力。该公司建立精细化管理督查考核制度,由人力资源部每周司务交班会后随机抽取应试部门、试题、人员,参会领导、三总师副职、部门负责人担任评委,测试结束后当场宣布评定结果。考核不合格人员扣除当月20%的绩效工资,部门其他人员也要“连坐”,根据职务高低扣除5%-10%不等的绩效工资,有效杜绝不懂业务、不熟流程的现象。 相关文章
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