百善矿保运区从“小”入手激发班组内生活力
时间:2015-09-03 00:00来源: 作者:老网站
【张建宿州报道】进入三季度以来,皖北煤电百善矿保运区不断深化班组建设,提高班组自主管理能力,坚持从“小”字入手,不断激发职工创先争优的内生动力。
“小创新”点点有挖潜。以深入开展修旧利废活动为载体,充分挖掘员工的自主创新能力,深挖内潜,增加自制、修复项目,实现了良好的经济效益;“小竞赛”天天有活力。在班组之间、班组成员之间,开展比安全、比操作、比质量、比节支降耗、比现场管理活动,促进相互交流,使业务素质不断提升,培养造就知识丰富、素质过硬、技术全面的岗位技术能手,在班组之间营造出比学赶超的良好氛围;“小监督”时时有管控。深入开展“四零”班组创建活动,班组成员人人提建议,人人都是监督员,做到自我监控、相互监控,明确互保责任,一人违章造成事故,班组成员都负有连带责任,让职工内心“动”起来、眼睛“亮”起来、双手“勤”起来、思维“活”起来,全员、全过程都能有效参与到安全管理中,通过互相监督、相互提醒,切实提高安全意识,营造出温馨和谐的班组氛围。
- 上一篇:刘桥一矿综掘区“精细”管理高标准推进
- 下一篇:百善矿中秋节困难帮扶早部署
相关文章
- 05-16皖北煤电朱集西矿党建护航矿井健康发展
- 12-22关心职工 口孜东矿培养职工学习乐趣
- 02-26淮北双龙公司通风区“五老”李书记嘱安全
- 08-19双龙公司通风区强化职工业务素质提升培训
- 09-27桃园矿党员干部“两节”乐享“廉政大礼包”
- 02-07喜获蛋糕卡,中铁四局一公司新入职人员倍感温
- 05-23涡北选煤厂精准培训打造“能工巧匠”
- 07-25皖北煤电智能公司启动年度安全生产责任制修订
- 07-01石台矿业开展“安全流动红旗”考评
- 02-03马钢南山矿业公司员工刘霞心细减少损失