创新形式促百善矿保运区员工素质提升
时间:2015-11-11 00:00来源: 作者:老网站
作者:张建
皖北煤电百善矿保运区紧扣年底安全工作主题,以打造本质安全型员工为目标,围绕人才队伍建设,重实效,抓落实,不断探索教育培训新模式,着力提升职工安全综合素质。
该区本着坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的安全培训工作原则,不断丰富职工培训内容,创新培训方式,积极开展职工创新创效、小改小革及导师带徒、岗位练兵、推广创新冠名等活动,帮助职工提高岗位技能和创新本领。不断加强日常学习效果督导考核,突出“以考促学”,强化“普考+抽考”手段,坚持“现场考问”抽查,把“考问”成绩作为动态考评依据,实现了“以考促学,以学提技,以技保安”。各班组在坚持传统教学的基础上,充分利用会议室电脑、投影仪等工具,重点学习安全生产、业务技术知识、当前形势、规程措施、事故案例,让职工多看、多想、少记,收到了融会贯通、学以致用的效果。开展“导师带徒”活动,选择责任心强、技术水平高的技术人员担任师傅,采取“一对一、一对多”等形式,带安全、带技能、提素养,为区队职工学技成才创造了有利条件。 - 上一篇:百善矿女职工义务劳动保安全
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