【沈尊超宿州报道】2015年，皖北煤电集团钱营孜矿夯实培训基础，创新教育模式，达到全员培训率100%、培训合格率100%、学员满意率100%、“三项岗位人员”持证上岗率100%、教师持证上岗率100%、专兼职教师多媒体课件教学100%。

    经营困难时期正是人才储备的最佳时期。为此，该矿以干部管理学院、网络学苑为抓手，持续加强管技人员素质培训，坚持每半年一次管技人员理论考试。2015年，全矿235名已聘管技人员，网络学苑在线学习学分均达到660学分以上，矿干部管理学院先后举办《领导者情商与威仪》、《卓越管理者的辅导与激励技巧》等各类课程27期，参训管技人员2000多人次。

    该矿利用学习日、班前班后会等时间，开设“微型讲堂”，采取案例教学、多媒体教学及现场操作教学等模式提素质。 2015年，该矿共举办技能鉴定培训8期，培训564人，创出历年之最。