为进一步提高岗位标准化创建质量，规范岗位制度化建设。11月14日，中煤新集公司保卫部结合“百日安全”活动要求，以创建标准化示范岗位为抓手，组织党员骨干深入基层岗位开展动态督查活动，进一步规范岗位执勤标准，提升岗位执勤质量。

        该科按照标准化示范岗位创建要求，以“落实岗位责任、提高岗位质量、提升岗位形象”为工作主线，不断加强岗位作风纪律建设，规范岗位执勤标准，从岗位环境、行为规范、业务工作、作风纪律、岗位履职等方面进行了严格要求，重点加强了偏远岗位、关键岗位、薄弱环节的督导力度，严格岗位创建标准，并把岗位创建质量纳入班组考核内容，建立形成班组自主管理、科队动态督查的管理机制，逐步推进岗位标准化创建质量提升，让保卫队员自觉养成上标准岗、干标准活的职责要求。
        通过建立常态化岗位督查机制，进一步提升了标准化岗位创建质量，调动了保卫队员的工作积极性，为科队整体工作推进夯实了基础。