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双龙公司《信访工作条例》宣讲走进科区

时间:2022-04-29 16:26来源:中国企业报看安徽 作者:张双侠
淮北双龙公司通风区会议室里公司巾帼志愿者正在开展《信访工作条例》知识宣传活动,引导干部职工进一步认识依法信访的重要性,表达自己的合理诉求,自觉维护信访秩序,及时将各类矛盾化解在萌芽状态,维护公司和谐稳定。


“我们来共同学习一下《信访工作条例》,了解信访工作基本知识,增强依法维权的意识,积极营造和谐稳定的矿区环境……”淮北双龙公司通风区会议室里公司巾帼志愿者正在开展《信访工作条例》知识宣传活动,引导干部职工进一步认识依法信访的重要性,表达自己的合理诉求,自觉维护信访秩序,及时将各类矛盾化解在萌芽状态,维护公司和谐稳定。

为从源头上消除不稳定因素,源头治理,化解矛盾,维护职工权益,推进公司安全稳定。该公司工会注重关心职工的需求与发展,结合集团公司信访工作要求,组织巾帼志愿者到科区、进班组开展《信访工作条例》知识宣传,提高干部职工的信访意识,畅通利益诉求,扎实做好信访维稳工作。巾帼志愿者从信访工作总则、信访工作体制及信访事项的提出和受理等方面进行了细致讲解。并向职工发放了《信访工作条例》相关资料,在现场为职工解答信访疑问。

巾帼志愿者希望基层单位加大矛盾纠纷和重点人员的排查力度,聆听一线职工的声音,及时掌握职工思想动态,发现苗头隐患,及时化解和排除,确保信访事件及早发现、及早处置、及早控制、及早消除。同时,重点做好职工关心的市场化工资分配、日清日结、计分计奖、奖金分配的公开透明。引导职工通过信访渠道表达合理诉求,在维护合法权益的同时自觉维护信访秩序,讲法、讲理、讲情,确保公司信访稳定。