4月28日，铜冠（庐江）矿业公司召开安全环保工作大会，确立了“强化意识控风险，压实责任严规程；查改隐患反三违，文化引领促提升方针目标”，部署2022年安环重点工作。

这个公司将以深化“强化意识，防控风险”主题活动为抓手，推行岗位“一对一、面对面”考核活动，强化岗位作业流程精益化管理。完善全员安全生产责任制和岗位操作规程，开展“腰系红腰带、怀揣全家福”、“优质班前会评比”等活动，全面提升职工安全环保意识。

强化外协队伍一体化管控水平，严格审查外协队伍入场资质，加大派驻安全经理考核力度，明确外协员工在矿期间 “三违”累计达3次直接纳入外协“黑名单”。

通过对 A 类“三违”人员脱岗进行两周安全教育、所有人员累计“三违”曝光达 3 次则解除劳动合同、联保人按照违章人员罚款的 30%进行处罚，还针对迟报、转嫁或者隐瞒不报“三违”行为则处罚“三违”人员所在单位负责人等硬措施，提高“三违”惩处力度。

巩固提升安全生产专项整治三年行动活动成果。落实全面风险防控举措，深化薄弱环节隐患排查，在动火、高处、有限空间、吊装等危险作业上要严格落实审批制度。有效落实5S管理提升年行动、作业现场职业病危害因素定期检测和职工职业健康体检，安全环保、5S、职业健康风险管控贯穿始终，确保责任落实到位，隐患排查到位。