“王随新，你来回答装炮时的顺序是什么？”
        “我是放炮员，这个我知道：应依次装底泥、炸药、水炮泥和封泥。”
        “正确！奖励一条毛巾！大家要认真记、认真学，尤其是咱们应知应会的通防专业知识。下次再提问，回答不对的要惩罚……”淮北双龙公司通风区会议室里开展的岗位应知应会知识提问正紧张激烈的进行着。这是该区进行日常培训的一个小场景，以进一步调动职工学习的积极性和主动性，全面提升其业务技能和综合素质，为公司“一通三防”安全生产蓄力加油。
        今年以来，该公司通风区坚持把加强安全教育培训作为保障安全生产软基础， 继续抓实职工业务素质培训主线，进一步增强职工安全意识，全面提升安全操作和业务技能水平，以培训“软实力”夯实安全生产“硬基础”，确保公司安全“四零”目标实现。该区充分发挥区队、班组安全教育培训主阵地作用，认真抓好“每日一题、每周一案、每月一考”培训，以职工应知应会知识为主，制定出职工培训方案，并把与职工岗位相关的应知应会知识贯穿于“每日一题”、“每日一问”中，通过开展抽查提问，真正做到安全知识入脑入心。



        同时，通过“每日一问”安全知识有奖争答，调动职工学习的积极性。答对问题的职工可以获得毛巾、香皂、牙膏等小奖品，回答错误的进行惩罚。切实做到安全知识班班学、天天学，潜移默化中提升其安全素质，促使职工工作中做到按标准作业、按措施施工，干标准活、做安全人，确保安全生产。现在，该区职工学知识、学技术、学业务的积极性和能动性大大提高，掀起了比、学、赶、超的浓厚学习氛围，为公司“一通三防”工作平稳有序开展夯实了基础。