日前，童亭矿三名科级管理人员违反周末正职值守、干部下井时长及跟值班规定，分别被罚款100元、200元并全矿通报，在广大管理干部中引起强烈反响。这是该矿进一步强化干部作风的一个侧影。

 

　　随着主汛期到来，针对汛期特点和矿井安全生产的实际，他们严格执行《童亭煤矿关于强化安全生产严细实精作风的规定》，盯严盯紧领导干部跟班带班，要求各级管理人员在岗在位在状态，确保矿井疫情封闭管理期间安全度汛。

 

　　严格制度管理。该矿严格落实领导干部24小时值班、跟班盯岗、下井夜查、现场汇报等制度，确保监督力量到位，实现了职工现场规范操作。规定每个班次至少有一名副总以上领导干部下井带班，各基层单位必须保证每一个班次均有管技人员与工人同上同下，确保现场安全管理不失控，实现了“职工三班倒，班班见领导”。

 

　　强化责任考核。建立健全领导干部带班、跟班专项督查机制，在坚持每周动态开展“双随机”检查的基础上，对节假日、周末等特殊时期加大检查频次，对基层单位值班观看视频情况、夜班班前会正职在岗情况进行突查，并将督查情况及时通报；对于未落实领导下井带班制度或存在弄虚作假行为的，严格进行责任追究，切实提高了各级领导干部下井跟班、带班及值班质量，为矿井安全生产提供坚实的作风保障。

 

　　同时，针对矿井封闭管理期间，职工容易出现焦虑、焦躁、抑郁等情绪化现象，该矿进一步压实党支部书记的主体责任，加大“十一种”安全隐患人排查力度；矿“四不两直”督查组采取每晚不定时间、不定地点的对职工宿舍进行突查，确保矿井正常的生产、生活秩序，推动安全生产良性循环。