当前位置:主页 > 企业快讯 >

中铁四局一公司某项目部促廉政谈话“三必谈”

时间:2022-08-01 19:19来源:中国企业报看安徽 作者:殷路新
作者:殷路新 永正,今天我们围绕廉洁与勤政两个方面,提要求谈看法定目标,期待你以更加务实之风、饱满热情,迅速融入项目大家庭7月29日下午,中铁四局一公司滨湖花园(二区)项目党支部书记与新入职大学生张永正,在党员活动室开展一对一的廉政谈话。 该项目党支部在开展日常廉政谈话工作中,始终坚持教育在前、警示在前、预防在前的原则,通过领导班子与四管人
作者:殷路新
 
  “永正,今天我们围绕廉洁与勤政两个方面,提要求谈看法定目标,期待你以更加务实之风、饱满热情,迅速融入项目大家庭……”7月29日下午,中铁四局一公司滨湖花园(二区)项目党支部书记与新入职大学生张永正,在党员活动室开展“一对一”的廉政谈话。
 
  该项目党支部在开展日常廉政谈话工作中,始终坚持“教育在前、警示在前、预防在前”的原则,通过领导班子与“四管人员”必谈、项目党政负责人与新调入员工必谈、项目党支部书记与拟推荐人员必谈的方式,紧抓关键岗位人员开展廉政谈心谈话活动。在谈话中采取个人谈话与集体谈话相结合,聚焦近年来典型违法违纪反面案例深入剖析、学习勤政廉洁英雄楷模先进事迹激发创业干事激情,深入领学局及公司党纪、财经、物资等各类规章制度,分析各岗位存在的廉政风险点,起到增强规矩意识,筑牢廉洁底线的良效。
 
  截至目前,该项目已对新入职的3名大学生,11名“管人、管财、管物、管量”部员,以及推荐关键岗位的4名优秀人才进行廉政谈话。通过廉政谈话进一步提升员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,激励员工以更加积极阳光心态和更为勤奋务实作风履职尽责、拼搏奋进。