作者：殷路新

 

　　“永正，今天我们围绕廉洁与勤政两个方面，提要求谈看法定目标，期待你以更加务实之风、饱满热情，迅速融入项目大家庭……”7月29日下午，中铁四局一公司滨湖花园（二区）项目党支部书记与新入职大学生张永正，在党员活动室开展“一对一”的廉政谈话。

 

　　该项目党支部在开展日常廉政谈话工作中，始终坚持“教育在前、警示在前、预防在前”的原则，通过领导班子与“四管人员”必谈、项目党政负责人与新调入员工必谈、项目党支部书记与拟推荐人员必谈的方式，紧抓关键岗位人员开展廉政谈心谈话活动。在谈话中采取个人谈话与集体谈话相结合，聚焦近年来典型违法违纪反面案例深入剖析、学习勤政廉洁英雄楷模先进事迹激发创业干事激情，深入领学局及公司党纪、财经、物资等各类规章制度，分析各岗位存在的廉政风险点，起到增强规矩意识，筑牢廉洁底线的良效。

 

　　截至目前，该项目已对新入职的3名大学生，11名“管人、管财、管物、管量”部员，以及推荐关键岗位的4名优秀人才进行廉政谈话。通过廉政谈话进一步提升员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，激励员工以更加积极阳光心态和更为勤奋务实作风履职尽责、拼搏奋进。