作者：赵德强

　　为促进新分配高校毕业生快速转换角色融入企业，增强对企业的归属感、认同感。近日，淮北矿业集团综采安拆分公司举行2022年新分配高校毕业生见面会。该公司领导、机关部门相关负责人与6名高校毕业生欢聚一堂，面对面谈心交流，谈入淮体会、话入职感悟、说选择初衷。

 

　　该公司对新分配高校毕业生来到安拆大家庭表示热烈欢迎，展望了淮北矿业集团和综采安拆分公司美好的发展前景，进行了成长历程的经验分享与交流，希望新分配高校毕业生切实摆正心态，主动适应环境，尽快完成从学生到企业员工的角色转换，认准目标和定位，摒弃心浮气躁，一步一个脚印，脚踏实地干事，厚道诚实做人，在奋斗中实现人生价值。要感恩企业，加强学习，加强锻炼，通过见习历练，积累工作经验，提升个人的综合素质，迅速的成长成才，展现自己的聪明才智，为淮北矿业集团和综采安拆分公司高质量发展贡献智慧和力量。

 

　　该公司十分关心重视高校毕业生的成长成才。在生活上注重关怀照顾，精心为新分配高校毕业生安排住宿，配发日常生活用品，经常进行沟通，掌握思想动态，了解生活状况，尽力帮助解决生活难题，消除后顾之忧，使高校毕业生切实感受到企业的温暖感、亲切感、认同感、归属感，消除他们思想上的“距离感”。在工作上注重帮助培养，用心为新分配高校毕业生选择见习单位和岗位，安排业务精通、素质过硬的专业技术人员进行传帮带，促进毕业生更好更快的成长成才。