为进一步推进工匠建设行动计划，落实《淮北矿业集团关于2022-2025年人才开发培养工作的意见》精神，加强人才队伍建设，提升职工队伍整体素质，机电科认真落实，积极组织，顺利完成井下维修电工、井下维修钳工及提升机司机的选拔，通过笔试、实操推选出岗位优秀人员，同时加大培训力度，力争培养出更多的岗位实干型人才。 李晓晓/摄影报道