作者：夏伟

　　为提升职工安全操作技能，畅通渠道搭建平台助力职业发展，9月14日—9月16日，皖北煤电恒源矿开展2022年第二批技能等级认定考核。

　　此次考核项目分为理论知识考试和技能操作考核两个部分，分项实行百分制考核，来自该矿机修厂、机电科以及通风区三家单位的机修钳工、安全仪器监测工、矿井通风工3个工种82人参加了此次技能等级认定，重点考核技能人员执行操作规程和相应专业工种实际动手操作能力，通过认定的合格人员将取得职业技能等级认定证书，享受有关补贴待遇。其中，三个工种高级技师、技师考试还需要进行论文答辩。

　　在该矿机修厂、通风区实操考点，参加此次职业技能等级鉴定考核的各工种人员手指口述岗位安全作业流程和设施设备工作原理性能，排查分析故障，按照考核细则进行实操，表现了“比、学、赶、超”的积极态度，呈现出良好的考试氛围。

　　一直以来，该矿紧跟智能化矿井建设发展趋势，拓宽专业培训覆盖面，通过“导师带徒”、劳模“工匠”及技术大拿等技能人才传、帮、带等载体进行岗位技能实操培训和比武，常态化组织开展职业技能鉴定考试，持续加强专业人才技能培训，重点关注青年职工职业发展，畅通提升渠道，搭建成才平台，以人才保障和技术创新为矿井高质量发展注入源源动力。