作者：阮峰

 

　　朱集西矿深化安全教育培训工作，从“安全攻心”入手，实施“攻心战”，确保矿井安全生产形势持续稳定。

 

　　该矿从心理层次着手，对“三违”员工进行安全帮教，重点做好“三违”人员的心理分析、行为分析、成本分析。心理分析主要针对员工的侥幸心理、冒险心理，以典型事故案例为基础教材，把好安全“警示关”，教育员工树立“小心无过错”意识，从细节着手，不放过任何影响隐患的因素，保持对侥幸心理的高度警惕，牢固树立防范意识。在行为分析上，该矿抓住员工“三乎三惯”的不良心态和行为，把编制的安全风险管理知识、岗位流程操作标准发放到班组员工，参照标准进行学习宣灌，帮助员工对照先进、对标找差，落实整改，树立正确的行为意识。成本分析是帮助员工认清违章的严重后果，抓住明规范、晓利害、知轻重、强责任四个层次，引导“三违”人员算清“六笔帐”。树立“责任重于泰山”的安全生命观；让大家明白违章事故给家庭带来的伤害，对家人带来的痛苦，使员工接受心灵“震撼”教育。该矿还注重员工的心理健康安全，群团部门定期对员工的思想情绪进行动态分析，主动了解员工的思想、家庭和心理波动，循循善诱的疏导、亲情的感化、制度的制约、环境的防范，展开多层面的“攻心术”，使员工转变松懈麻痹思想，把精力放在安全生产工作中。