作者：张双侠

 

　　新年伊始，淮北双龙公司继续从思想教育先行入手，全方位、多角度开展安全教育活动，全力清除职工思想障碍，提振信心，鼓舞干劲，撸袖加油干，奋力书写2023年公司高质量发展新答卷。

 

　　该公司把形势任务教育与安全教育相结合，组织公司领导、“五老”、协安员到基层单位开展形势任务宣讲活动，及时宣传党的二十大精神和集团公司“两会”精神。讲文件精神、讲政策规定、讲企业前景、讲安全任务，为干部职工做好思想“引航”。及时消除干部职工心中的忧虑和阴影，明白安全工作怎么抓牢、抓细、抓实，把思想和行动统一到安全工作上来，压紧压实安全责任，促生产、保安全。工广、科区、井口走廊等处悬挂醒目标语，井口电子屏不间断播放的“安全提醒”，将压力感、紧迫感传递到职工心中，时刻绷紧安全弦，齐心协力为实现全年安全目标奋进前行。

 

　　该公司以思想教育引领安全行为，多形式强化职工安全意识，再紧职工安全生产“思想弦”。利用安全会、学习会传达贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、集团公司及双龙公司重要安全会议、文件精神。安全警示教育切实触动职工思想，在心灵上引起他们的共鸣，从而把安全扎根于心，严格按章操作，牢筑安全生产思想防线。安全亲情教育，使安全思想工作更趋规范化、亲情化。协安员基层送安全、送祝福，进一步增强了职工搞好安全生产的自觉性。“三违”人员安全帮教，通过心与心之间的沟通，使职工安全教育由被动接受向主动参与转变，为新一年安全生产打下坚实思想基础。

 

　　加大企业文化宣传教育，让安全理念宣贯成为职工安全教育的“必修课”。橱窗栏企业的安全核心理念、企业精神、安全文化理念、廉洁文化理念等展示宣传。安全先进集体和先进个人的事迹，激发了职工学榜样、赶先进、争当安全“明星”的热情。井口安全宣誓，让职工时时刻刻不忘安全，把安全的放在心上。

 

　　安全理念宣讲、井口爱心慰问、心理健康服务等亲情文化感染每一位职工，营造了以人为本抓安全的良好氛围。同时，该公司还把安全理念作为日常安全考核的必要内容，并把安全理念融入到岗位风险提问、每日一题、每月一考培训中，切实让安全理念在干部职工心中扎根、开花，学理念、守规矩、抓规范、反“三违”、除陋习，确保安全生产，生产安全。