作者：张双侠

 

　　“王随新，你来回答装炮时的顺序是什么？”

 

　　“我是放炮员，这个我知道：应依次装底泥、炸药、水炮泥和封泥。”这是淮北双龙公司通风区岗位应知应会“每日一题”日常培训的小场景，营造出全员学习、提升素养的氛围，调动了职工学习的积极性和主动性，全面提升其业务技能和综合素质，增强安全生产意识和风险防控能力，为公司新一年安全生产蓄力加油。

 

　　进入1月份，该公司继续抓实职工业务素质培训主线，进一步压实培训责任，落实安全培训效果，牢把职工“学习关”，增强职工“安全感”，不断提升职工业务素质，夯实安全管理“硬基础”。该公司通风区围绕安全生产中心，以规范职工安全操作行为，提高安全意识为重点，对职工培训方案进行了细化补充并抓好督促落实。“每日一题”是根据不同岗位特性筛选出的知识精粹，融入了煤矿安全知识、各工种操作规程、岗位应知应会等知识，每天更新知识点供职工进行学习，拓宽了培训渠道，提高了职工学习积极性，也让安全培训实起来。该区不断完善培训考核机制，对班组、岗位学习情况开展检查。区管理人员每班对“每日一题”、岗位风险等知识进行随机提问，检验职工学习效果，形成以考促学的良性循环。并把安全培训工作纳入市场化工资考核，建立激励机制，严格考核奖惩，让职工直观感受到“学习也能挣钱”，既调动了其学习积极性，也让安全知识入脑入心。

 

　　“‘每日一题’涵盖了煤矿安全红线、刚规和我们的岗位应知应会知识，不仅起到安全提醒作用，也能很好地指导井下安全生产。每天学一点，日积月累，收获是很大的。”一职工说道。“每日一题”安全知识通过班班学、天天学，营造了比、学、赶、超的浓厚学习氛围，潜移默化中提升了职工安全素质，促使职工工作中按标准作业、按措施施工，干标准活、做安全人，为公司高质量发展夯实了坚实基础。