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不碰“红线”,淮北双龙公司干部作风开启“狂飙”模式

时间:2023-02-20 14:24来源:中国企业报看安徽 作者:杨宇
作者:杨宇 近日,开年爆款电视剧《狂飙》受到广泛关注,剧中一些党员干部践踏法纪红线,丧失法纪底线,引发公司干群的广泛热议。为全面贯彻落实党的二十大精神,进一步在不想腐上巩固提升,双龙公司以看热剧为契机,对照剧中人物,结合《十条禁令》,火眼金金找红线,号召广大党员干部坚守理想信念宗旨的高线,守住党的纪律的底线,不碰法律法规的红线,公司上
作者:杨宇
 
  近日,开年爆款电视剧《狂飙》受到广泛关注,剧中一些党员干部践踏法纪红线,丧失法纪底线,引发公司干群的广泛热议。为全面贯彻落实党的二十大精神,进一步在“不想腐”上巩固提升,双龙公司以“看热剧”为契机,对照剧中人物,结合《十条禁令》,火眼金金找“红线”,号召广大党员干部坚守理想信念宗旨的“高线”,守住党的纪律的“底线”,不碰法律法规的“红线”,公司上下掀起拒腐防变的热潮。
 
  一直以来,双龙公司注重从源头上防治腐败,坚持惩治和预防腐败两手抓、两手硬,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。针对腐败现象易发生的重点领域和关键环节,建立专门制度,完善配套体系,提高制度执行力,找准廉洁风险点。
 
  今年以来,先后下发《双龙公司2023年自购物资验收管理办法》《双龙公司2023年材料管理及考核办法》《双龙公司2023年聚焦双效实施办法》等,并严格按办法执行到位。公司各党支部每月对照《双龙公司廉洁风险分级管控》具体内容,结合本单位岗位职责,自查自找廉洁风险点,并于每月5日前上报公司进行实时监督。
 
  同时,该公司加强党纪法规宣传教育,通过观看警示片、签订承诺书等开展党风廉政教育,不断扩大学习贯彻《准则》《条例》的覆盖面,筑牢“防火墙”。系统领导每月不少于1次对分管单位党员干部进行党风廉政提醒教育,对倾向性、苗头性问题做到早提醒、早制止、早纠正,引导全体党员干部不踩红线、守住底线,把好“八小时之外”廉政关,做遵纪守法、严格自律的表率。