作者：张雯 徐琪

 

　　日前，安徽淮北矿业集团孙疃矿“六荣六耻”宣传写真成为全矿干部关注的“焦点”，因为他们不仅要牢记，而且要践行。这是该矿赋予干部作风建设以新的内涵的主要内容。

 

　　为进一步强化干部作风，该矿一方面利用会议、广播、宣传写真等及时传递淮北矿业集团、矿关于作风建设方面的最新文件及要求，释放严管干部、严抓作风的强烈信号，彰显矿刀刃向内，严厉查处干部慢转、空转、不转、倒转等问题的决心和力度；一方面提醒各级干部思想上严起来、行动上紧起来，时刻保持强烈的红线意识和危机感、紧迫感，大力践行务实作风，带头做到“四勤四到”，当好全矿职工群众的表率；该唱“黑脸”的唱“黑脸”，该扮“包公”的扮“包公”，不做“老好人”、拒当“和事佬”，推动各项工作落地生效。

 

　　与此同时，该矿要求各级干部不忘“六荣六耻”，并转化为具体实践，始终做到自省、自律、自信、自强，推动各项高效精进。该矿的“六荣六耻”具体指：抓好安全光荣，抓不好安全可耻；完成任务光荣，完不成任务可耻；勤俭节约光荣，铺张浪费可耻；改革创新光荣，墨守成规可耻；主动作为光荣，推诿扯皮可耻，严细实精光荣，庸懒散假可耻。此外，要求政工部、纪委等部门采取作风督查、诚信考核、写实通报、挂牌警示、电视曝光等手段，对违反规定、屡禁不止的作风“顽症”果断出手整治，切实让严细实精作风在矿井蔚然成风。