作者：张雯

 

　　2月22日，安徽淮北矿业集团孙疃矿召开2022年度分管领导述职评议会议。8名分管领导，晒成绩、查不足、亮实招，公开接受“大众评委”的民主评议。

 

　　为让每位分管领导对个人2022年度的履职尽责情况有个清晰、全面、客观、深入的认识，该矿采取述职评议的形式，要求8名分管领导把2022年度做出的成绩拿出来“晒一晒”，让由各单位管理人员、党员代表、职工代表等组成的“大众评委”评一评，不断完善举措，团结带领分管范围内的干部职工拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的招数，奋力开新局，在矿2023年“556”总体部署中再创新佳绩，坚定不移完成全年各项目标任务。

 

　　在述职环节，要求分管领导重点从三个方面阐述，一是总结2022年分管范围的安全、生产、经营、抓班子带队伍情况；二是关于2022年度重点工作完成情况；三是剖析存在的问题，并制定完成2023年任务目标的具体举措。

 

　　在每位分管领导述职结束后，“大众评委”分别从述职质量、语言表达、综合形象三个方面对其进行综合评议打分。当最后一名分管领导完成个人述职后，“大众评委”同步完成全场的评定打分工作。会后，通过每个人的得分多少，即可清晰地看到每位分管领导在2022年工作中的“答卷”完成情况。