作者：常新矿

 

　　在中华民族传统节日春节即将来临之际，童亭矿采取有力举措，进一步强化春节期间的党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线，着力扎牢不能腐的笼子，积极营造风清气正矿区环境。

 

　　持之以恒抓宣教。该矿建立学习机制，健全党委带头学、党支部跟进学、党员自主学的学习机制，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述精神和中央八项规定等，强化党员思想教育，增强其自我约束能力。积极利用多媒体、微信QQ平台推送廉洁信息等宣传手段，让廉洁文化从“入耳”走向“入心”。加强廉政典型案例的学习，吸取“身边人”教训，通过组织观看警示教育片的形式，教育全矿党员干部和重点岗位人员时刻紧绷廉洁这根弦，挡得住诱惑，经得起考验，不越红线，把廉洁自律内化于心，外化于形，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐。

 

　　明确责任强管控。该矿进一步压紧压实主体责任，确定以党政一把手为第一责任人、班子成员“一岗双责”、纪检部门牵头推进的责任体系，建立常态化监管机制，切实形成以上率下、齐抓共管的良好工作局面；结合实际工作制定廉政建设方案，对创建目标、主要内容、实施步骤等进行明确，将廉政建设任务细节化、责任化、日常化，与业务工作、日常管理一体推进，以实际行动落实具体责任。同时，持续提升监督质效，丰富监督手段，堵塞廉政漏洞，强化日常监督，紧盯重点领域、重点环节、重点岗位，注重制度建设和创新，确保廉洁风险管控“盯得住”、“控得住”。

 

　　重拳出击严问责。该矿严抓作风建设不动摇，出台《童亭煤矿管技人员红橙黄三级预警积分考核实施办法（试行）》，对作风、纪律和规矩等提出了更加明确的规定，重拳惩治“浮、松、软”等行为。围绕政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、岗位风险防控等方面的内容，定期组织党员干部和重点岗位防控对象进行廉政谈话，充分发挥群众监督力量，不断拓展深化廉政风险防控工作，确保廉洁过春节。