作者：张雯 贾慧萍

 

　　今年以来，安徽淮北矿业集团孙疃矿保运区党支部将品牌创建与区队安全中心工作深度融合，创新推行“2331”链式检修品牌，较好地推动区队各项工作增质提效。

 

　　强化“2项保障”。该区党支部健全机制，强化“制度+责任”2个保障。修订完善各车间设备检修制度，细化措施，并经过业务骨干和班队长以上人员集体会审，确保制度接地气、可执行。突出政治引领，强化责任担当，明确区长、副区长、队长、副队长、班长、包机人等人员的检修责任，做到守土有责、守土尽责，较好地避免了权责不清现象。

 

　　完善“3项措施”。区党支部精心制定“设备检修清单”“检修标准”和“岗位作业指导书”三项措施，确保每一项检修工作都有责任人，都能做到有章可循、有规可依。让优秀班组长、技术骨干担任培训老师，常态化开展岗位精准培训，对岗位职工进行专业理论知识、岗位应知应会、维修技能以及各种新工艺、新标准等方面的精准培训，全面提高岗位职工综合素质，确保精准检修工作落实落地。

 

　　把控“3个关键”。该区党支部以“计划”“过程管控”“考核”三个关键为抓手，从严从细对设备检修质量进行把控。落实检修申请制度，对照检修计划，推行检修链式工作制，规范检修流程。对照检修作业管控措施，对各系统、设备检修过程进行分级管控。以班组为单位对检修情况进行考核验收，对执行情况进行评价，并将考核结果与当班绩效、评先评优等工作挂钩。

 

　　紧扣“1个目标”。该区党支部紧扣“机电设备完好”一个目标，要求各班组紧扣检修项目，动态修订完善“2331”链式检修清单，并不断融入新的创建元素，确保品牌创建更加接地气、冒热气。此外，该区党支部还创新推行“1+N”党员包保职工制度，做实走访谈心、岗位巡查、宿舍送温暖、困难职工帮扶等工作，队伍整体面貌焕然一新，区队和谐氛围浓厚，安全、生产、经营等各项工作呈现向上向好态势。