作者：邵明可 孙晋亮

　　为扎实推进矿井“三基”建设工作，不断提升矿井科创能力，3月11日上午，恒源煤矿在办公楼一楼会议室召开2024年“三基”建设工作推进会暨表彰大会，对该矿2023年四季度“三基”建设优秀单位、标杆班组及科技创新成果进行表彰，推动矿井“三基”建设及科技创新工作再上新台阶，为矿井高质量发展再做新贡献。该矿副总及以上领导、各单位负责人及受表彰的先进集体（个人）代表参加会议。

 

　　会上，该矿通风区、钻探工区在会上做“人人争当熟练工，个个胜任关键岗”暨“五位一体”+培训深度融合经验交流发言；生产准备区、瓦斯管理办公室作了创新成果经验介绍。与会领导分别为恒源煤矿2023年四季度“品牌优胜班组”、“人人争当熟练工，个个胜任关键岗”先进科区、“三基”建设优秀单位和合理化建议、“五小科技”、创新成果获奖代表颁奖。

 

　　会议指出，三基建设是一切工作的基础，也是恒源煤矿立“四新”、破“四旧”的重要抓手，要坚持久久为功，整体推进、结合推进、协调推进。要以落实全员安全生产责任制为抓手，强三基、反“三违”、严问责，把科区、班组作为三基建设的主阵地，把基层岗位作为关键点，明确目标，着力解决制度落实不下去、标准执行效果不好的问题，做好每件事、把好每道关，将三基建设真正融入到日常安全生产工作中，切实打通“最后一公里”，推动三基建设在全矿范围内落地生根、开花结果。

 

　　会议要求，2024年，面对新的目标和新的期望，要进一步提升思想认识，强化学习交流，主动对标行业先进，在基层科区推行“赛马机制”，以点带面提升整体管理水平和工作“双效”。全矿上下要同向发力，“实”字当头、“干”字为先，真正让三基建设各项措施落实落细，奋力实现矿井全年各项目标任务。