“四不放松”,淮北矿业华塑股份筑牢安全壁垒
时间:2024-08-27 22:35来源:中国企业报看安徽 作者:王睛 张洋洋
作者:王睛 张洋洋 万企筑安话安全活动期间,淮北矿业集团华塑股份从岗前培训、现场管理、隐患排查、作风转变等入手,全力筑牢安全生产防线。 岗前培训不放松。积极引导职工牢固树立安全永远第一,并列第一都不行的理念,重点对新入职职工及外委承包商进行岗前培训,提高职工安全意识。该公司利用夜校大讲堂、专业学习小组、中层管理人员大讲堂及外训人员交流培训
作者:王睛 张洋洋
“万企筑安话安全”活动期间,淮北矿业集团华塑股份从岗前培训、现场管理、隐患排查、作风转变等入手,全力筑牢安全生产防线。
岗前培训不放松。积极引导职工牢固树立“安全永远第一,并列第一都不行”的理念,重点对新入职职工及外委承包商进行岗前培训,提高职工安全意识。该公司利用夜校大讲堂、专业学习小组、中层管理人员大讲堂及外训人员交流培训班丰富培训方式,确保安全培训全覆盖。截至7月31日,华塑股份已陆续开展岗前培训5次,培训新入职职工300余人。开展承包商公司级入场培训87次,6740人。
现场管理不放松。把“万企筑安话安全”活动与加强现场管理相结合,认真落实现场安全措施,强化岗位制度,坚持“走动式”管理,在走动中发现问题、跟踪问题、解决问题,筑牢安全“铜墙铁壁”。加强现场安全管控,把查找安全隐患和薄弱环节贯穿在整体工作中,增强职工安全意识。开展应急救援演练,提高职工在生产作业现场的应急处置能力,确保安全责任履行到位、各项安全管理落实到位、事故隐患整改治理到位。
隐患排查不放松。不断加强隐患排查、整改力度和密度。对查出的隐患,现场能整改的立即落实整改,重点对备用设备润滑状态、易报故障和缺陷设备等管理薄弱点进行重点安排部署,抓好跟踪监督和闭环管理,及时消除安全隐患,坚决杜绝事故发生。加强“11种隐患人”排查,从源头杜绝人的不安全因素,彻底将隐患消除在萌芽状态。
作风转变不放松。落实《华塑股份干部作风建设管理规定》文件要求,狠抓党员干部作风建设。党员干部带头践行严细实精作风,以“两个最严”守牢安全底线。认真落实安全管理规定,严管干部、严抓作风、严格管理,全面提高安全工作执行力。实行安全事故“双追查”,严格追查事故原因和背后的干部作风问题。
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