作者：张双侠

 

　　近期，淮北双龙公司紧抓安全管理重点，以“八条硬措施”和“治本攻坚三年行动”为抓手，在抓思想引领、环节控制、责任落实方面下功夫、出实招，严抓干部职工安全行为规范，不断提高干部职工的安全意识，增强事故防范能力，全力护航“下半场”安全，牢筑安全生产防御线。

 

　　为保持安全定力不懈怠，慎终如始抓安全，确保公司各项目标任务高质量完成，该公司把严抓职工行为规范与集团公司“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动紧密结合，着重加强对干部职工的安全思想教育和安全素养提升。通过基层班前会、安全学习会等形式，组织干部职工认真学习新《安全生产法》《煤矿作业规程》《煤矿操作规程》等安全相关制度、知识，进一步提高职工的安全思想水平，规范日常行为，抓牢抓实抓好各项工作。把事故案例警示教育作为安全教育“必修课”，做到安全经常念，安全弦常绷，促使干部职工切实从思想上提高安全生产意识和责任意识，上标准岗、干标准活，筑牢安全工作防线。

 

　　以现场安全管理为重点，从细节和环节入手，狠抓职工安全行为规范。基层各单位进一步加强日常班前排查、井口安全确认和现场规范操作等制度措施，坚持做到抓细节，控环节，严格规章制度，规范安全行为。全面推行“手指口述”管理法，严格履行“现场安全确认”制度，规范职工岗位操作行为，严格落实执行规程措施和质量标准，做到行为规范化，操作程序化，质量标准化，以杜绝“三违”现象和各类事故发生。并加大反“三违”查处力度，认真分析安全管理中存在“三违”的原因，严格落实整改。

 

　　紧盯干部职工岗位职责履行、工作职责落实,严查和制止各种违反劳动纪律、规章制度的不规范行为，严管、严抓、严治、严考核、严落实，将不安全隐患及时消灭在萌芽状态。安全管理层层施压、安全生产人人有责、安全行为人人规范，把好安全每道关，奋战下半场，全年夺胜利。