作者：韩晓兵

 

　　年终岁尾，是安全事故的多发期，淮北矿业集团淮北选煤厂把安全生产百日攻坚行动的着力点放在作业现场、生产岗位，强化职工安全意识，提升安全技能，切实把“关键岗位”变成“安全岗位”，筑牢“安全堤”。

 

　　随着安全生产周期的不断拉长，职工容易在思想上麻痹松懈，存在歇歇脚、喘口气的思想。该厂领导班子进基层、到班组开展安全形势任务宣讲，与职工面对面交流，细算安全账、经济账、幸福账，引导职工树立正确的安全观。

 

　　运用课堂讲授、事故模拟、情感感化等手段，开展班前安全微课堂，让职工以事故为镜，反照自己的作业行为，用教训敲响警钟，严防“三松一滑”。同时，还利用两级脱产培训日，将八条硬措施、选煤厂安全规程、供电安全“双六条”等内容融入日常培训，加强安全规章制度“全覆盖”式再学习、再培训、再考试。

 

　　该厂严把岗前第一关，在每班上岗前，采取询问、观察、量血压等多种方式，严格排查安全隐患人，提醒督促高血压、心脏病等特殊职工及时用药，始终保持健康的工作状态。在工作中，各车间管理人员动态筛查安全意识淡薄、情绪不稳定的职工，及时进行一人一事的交流谈心，消除人的不安全因素。此外，还实行班组职工安全互保联保制度，将安全责任细化到个人，共同熟知工作内容、整齐标准穿戴，排查周围隐患，实现了风险共担、相互监督、连责考核。

 

　　为提高职工安全应急处理能力，淮北选煤厂还围绕冬季“三防”工作，模拟火灾扑救和应急逃生演练、模拟泵房管道冻裂紧急抢修演练，以及雨雪冰冻极端天气大面积停电事故应急演练，训练职工在遇到突发事故时能够正确避险，并及时响应应急程序，有效化解事故险情。