他是一个80后小伙，毕业于安徽理工大学采矿工程专业，却在党务工作岗位上出类拔箤；他虽然不是矿工的后代，却对煤矿有着深厚的感情和深切的热爱。2008年7月份参加工作以来，他先后从事生产技术、安全管理和党务工作，无论在什么岗位，他都能坚持认真学习，不断提高党性修养，经过不懈努力和磨炼，使他逐步成长为一名政治思想坚定、道德品质优良、工作成绩优异的双龙公司党委工作部业务主管，他就是淮北矿业集团优秀党务工作者雷明国。
        1983年出生的雷明国，看上去比他的实际年龄成熟一些，参加工作十几年来，他不断加强党性锻炼，使自己在政治上不断成熟、工作上务求完美，认真负责，出色地完成了各项任务，受到领导和同事的一致好评。
        良好的政治业务素质和较高的政策理论水平是做好党务工作的基础，雷明国自走上党务工作岗位以来，深知自己业务的短板和新时期对党务工作提出的更新更高要求，他积极参加各种理论学习，提高自身素质，系统学习党务工作业务知识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用政治理论完善自己，充实自己，武装自己。通过学习，他的政治理论水平不断提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加热爱党务工作。几年来，参与起草了多件党建方面的文件、材料，更好的贯彻了党国家的各项路线方针政策。
        作为一名从事组织人事部门的党务工作者，雷明国坚持边工作，边学习，边总结，认真学习党和国家、公司的各项规章制度，参与完成了两次职代会、一次党代会协调和资料的校核、整理、收集工作。他还兼负团委、工会部分工作，在人员少、任务重的情况下，雷明国克服困难，任劳任怨，恪尽职守、勤奋工作，出色的完成党组织交给的各项工作任务。
        在基层党组织标准化创建上，雷明国对照“六有”标准和“八个方面”标准化，对各党支部党建工作基本状况进行全面检查，重点对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部上党课、参加双重组织生活等制度执行情况进行全面检查，严肃党内政治生活。通过采取不定期督查、支部间的互查、定期通报、督促整改提高，各党支部党建标准化工作逐步走上了制度化、规范化、程序化的轨道。在党员发展工作中，他严格按照组织程序抓好各个环节的落实，确保了发展党员工作的透明度和新发展党员的质量。尤其在近几年，全国党员信息管理系统初步运行阶段，雷明国本着高度负责、严谨细致的工作态度，高标准完成了双龙公司党员基本信息采集、审核、信息录入等大量工作，为以后全国党员信息统计垫下了基础。
        从对党务工作“一窍不通”成为一名党务工作的“行家里手”，凝结了他多少的心血和汗水，或许只有他自己知道。在日常学习和工作中，雷明国始终严格要求自己，刻苦学习，严格遵守党章党规和各项规章制度，不仅做好服务更加注重廉洁自律，时刻保持一个好的心态和严谨发的工作状态，用自己的实际行动践行自己入党时的誓言。
        由于工作出色，雷明国先后获得淮北矿业集团公司团委“优秀青年安全监督岗长”、双龙公司“五星共产党员”等荣誉称号，他撰写的合理化建议获得集团公司合理化建议优秀奖、在集团公司第六届职工“五小”竞赛中，他撰写的项目获得五等奖的好成绩。