信湖矿实施“微巡察”强化基层科区日常监督
时间:2021-12-23 21:09来源:中国企业报看安徽 作者:范海
11月11日下午,信湖矿纪委组织对通防事业部开展“微巡察”,针对市场化工资分配及考勤管理、班组、科区建设方面以及党风廉政责任制落实方面工作进行全方位体检。
11月11日下午,信湖矿纪委组织对通防事业部开展“微巡察”,针对市场化工资分配及考勤管理、班组、科区建设方面以及党风廉政责任制落实方面工作进行全方位体检。
今年以来,信湖矿纪委将日常监督的关口前移、重心下移,制定下发了《党风廉政建设“微巡察”工作实施方案》,成立了由工会、纪委、经营管理部等部门相关人员组成“微巡察”工作小组,每月由纪委牵头,抽查基层科区,进行解剖式分析,切实发挥监督“探头”作用。“微巡察”既查个人的问题,又查单位的问题;既查具体问题,又查苗头性、倾向性问题;既查问题现象,更深究产生问题的根源。对微巡察发现的问题,制定整改工作台账,逐条逐项落实,全面实行销号管理。对“微巡察”发现的典型、突出问题,矿纪委将按照有关规定一查到底,严肃追究相关单位和有关人员的责任。
“这次‘微巡察’既是检查也是指导,帮助我们全面查找了工作中存在的问题和不足,这种形式很好,有利于我们完善管理制度,堵塞管理漏洞,我们一定认真整改,推动通防事业部各项工作再上新台阶。”通防事业部书记如是说。
“这次‘微巡察’既是检查也是指导,帮助我们全面查找了工作中存在的问题和不足,这种形式很好,有利于我们完善管理制度,堵塞管理漏洞,我们一定认真整改,推动通防事业部各项工作再上新台阶。”通防事业部书记如是说。
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