作者：张双侠 杨宇

　　“单位女职工劳动保护用品发放是否及时、够用？有什么情况可以及时向我们反映，咱工会女职委是你们的‘娘家人’，就是为咱女职工权益‘代言’的……”在淮北双龙公司三季度女职工代表视察活动中，工会主管郑海珍与女工们亲切交流着。倾听女职工心底声音，了解女职工利益诉求，切实维护女职工合法权益，增强女职工巾帼建功的责任感，展风采、做奉献、建新功，推进公司和谐稳定健康发展。

　　今年以来，双龙公司工会持续深入推进“我为职工办实事”活动，组织女职工代表视察小组定期深入车间、班组、岗位开展视察活动，把女职工的心声真真切切反映出来，实实在在为女职工办实事、办好事，增强其企业归属感，激发创新创效创业工作热情，为企业高质量发展贡献“她”力量。

 

　　公司党委委员、工会主席许永康和女职工代表一行来到洗衣房、女浴池、灯房、发放室、机电科配电室、主井车房等岗位，对女职工生育津贴、保胎假、育儿假等待遇执行情况、《女职工劳动保护特殊规定》执行、女浴池管理及工作环境、劳保用品发放等情况进行视察。通过听汇报、问问题、看现场、询问、交流，了解女职工权益的贯彻落实情况，切实让女职工权益保护落到实处。

　　“我们始终围绕职工满意度这个‘标尺’开展视察活动，发现问题、检视整改、认真落实、努力提升，持续提升女职工生活品质，塑造安全的工作环境，真正为女职工撑起权益‘保护伞’……”公司党委委员、工会主席许永康向女职工承诺。女职工们踊跃发言，对大家关心、关注的难事、急事提出了许多意见和建议。

 

　　视察结束后，女职工代表视察小组召开总结会，将现场发现的问题整理反馈并提出整改意见，下发问题整改督办单，要求相关责任单位按照整改时限和标准整改，进一步增强巡视活动成效，提升女职工的幸福感与满意度，推进公司和谐稳定健康发展。