作者：张双侠 郑海珍

　　“企业民主管理是维护职工合法权益最重要、最基础的手段，现实生活中职工可以通过职工代表大会制度、厂务公开制度等形式参与企业民主管理，维护合法权益，构建和谐劳动关系……”淮北双龙公司采煤区会议室里公司巾帼协安员在向干部职工开展企业民主管理知识宣讲，调动职工民主参与、民主监督的积极性，构建和谐劳动关系，集聚发展“正能量”，为企业高质量发展助力赋能。

 

　　为推进民主管理提质增效，调动干部职工工作积极性主动性，实现企业和职工双赢，该公司工会坚持把民主管理工作融入到宣传教育中，组织协安员进科区、到班组宣传普及民主管理相关知识。巾帼协安员向采煤区干部职工普及了企业民主管理的含义、机制、途径及原则等内容，重点讲解了完善现代企业制度下的企业民主管理采取的措施，让干部职工了解更多民主管理知识，提高维护合法权益的能力，发挥积极作用，让民主管理更有威力。

　　巾帼协安员叮嘱干部职工以民主管理“法宝”为载体，进一步增强民主意识、法治意识、维权意识，把企业当成自己的“家”，与企业同甘苦共荣辱，积极参与企业管理，凝心聚力推动企业持续健康发展。随后开展了企业民主管理相关知识有奖争答活动，大家积极答题，气氛热烈。

 

　　此次宣讲，让干部职工学习了更多企业民主管理的知识，明白企业民主管理就是让职工“有地方说话”“说了不白说”，激发干事创业积极性，参与企业、管理企业、贡献企业，为企业高质量发展凝心聚力。