作者：王爱林

 

    日前，淮北矿业袁店一矿印发《 2016年群众安全工作实施意见》，全矿职工有权向工会、安监处举报“三违”和“不良行为”，经查属实，将给予举报人100－3000元奖励。

    据了解，举报途径有4种，职工可通过电话、电子邮件、井口信息汇报箱、微信公众号等方式提交举报信息。举报人应提供被举报单位名称，“三违”行为发生地和基本违纪事实。安监处定期对举报信息进行确认，如因信息未及时处理导致事故发生，将追究信息办人员的责任。实行举报奖励制度，举报职工违章的，经查实的，给予举报人不少于100元的一次性奖励；举报班队长以上管理人员“三违”行为，经查实的，给予举报人不少于200元的一次性奖励；举报重大隐患，经查实的，给予举报人不少于500元的一次性奖励；举报重大隐患而避免事故发生的，视情况给予1000-3000元的奖励。