淮北矿业朱仙庄矿创新管理模式，以改善人的心智模式为切入点，在班组引入活力机制，通过开展班组趣味游戏、班组联欢等活动，对职工进行身心调适，释放精神压力，增强职工互信，积极营造“工作快乐、快乐工作”的氛围。3月18日，该矿防突区钻机班职工正在开展“趣味游戏”。