马钢四钢轧总厂多渠道扶贫帮困构建和谐企业_看安徽
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马钢四钢轧总厂多渠道扶贫帮困构建和谐企业

时间:2012-07-12 00:00来源: 作者:老网站

 

 

 

王天松 黄永安马鞍山报道“真的不知道说什么好啊,语言已经无法表达我此时内心的感激之情,谢谢组织对我的关怀,为我解决这么大的困难……”今年7月初,当马钢四钢轧总厂热轧物流车间职工翟占富从公司互助帮困资金管委会领导手中接过3.1万元互助帮困款时,感激之情溢于言表。

他告诉笔者:他离异多年,独自一人带着一个儿子,生活十分拮据;2008年被查出冠心病,治疗需要花费10多万元,对于他这样一个家庭来说,拿出这么多钱是不可想象的。身体的病痛和生活的困难,让他背上了沉重的思想包袱,当他看到孩子稚嫩的脸庞,欲哭无泪;是组织上的及时救助,给了他战胜病魔的信心和勇气,给他和他的家庭以温暖与希望,20122月他终于做了冠状动脉搭桥手术……

世事多艰,职工居家过日子没准就会撞上个大病小灾的,但有了互助帮困资金会的帮助,多少能解燃眉之急。2011年底马钢公司再次调整《马钢互助帮困资金使用管理办法》,会员个人自愿缴费和公司拨付的专项资金都有了提高,新办法实施以来,四钢轧总厂有15名特困职工成为了最新的受益者,翟占富便是他们其中的一位。

近几年来,马钢四钢轧总厂党政坚持带着感情抓好扶贫帮困工作,在全厂建立了帮扶、互助的扶贫帮困机制,多渠道构建和谐企业。该总厂工会组织本着创建和谐劳动关系的工作宗旨,积极开展各类互助活动,努力搭建“为职工所想,为职工所急”的平台,千方百计帮助职工解决实际问题,实实在在为职工办好事、办实事,使广大职工感受当工会的温暖,同事的帮助,企业的关怀,真正体现了有病人帮我,无病我帮人的互助精神,有力地促进了企业的劳动关系和谐。

此外,该厂工会还根据总厂的实际情况,对分厂、车间、点检室上报的困难职工进行详细的调查摸底,建立、完善困难职工档案,实施动态管理。为了体现企业对职工的关心,达到帮助少数生活困难职工度过难关的目的,该总厂在建厂之初,即发布了《总厂职工困难补助管理办法》,对困难补助范围、标准、流程等进行了详细的规定,并对每一笔补助使用进行严格审核,将每一笔困难补助款真正用到困难职工身上。在扶贫帮困送温暖过程中,该总厂两级党政领导经常深入职工家中了解并掌握特困职工的家庭状况,谁家有了难处,总是基层组织第一个伸出帮扶之手,在两节以及重大节日期间对特困职工进行走访和慰问,及时把企业的温暖关怀、工友的帮助送到他们的心坎上。

据了解,该总厂建厂以来共有44名困难职工,得到了马钢公司互助帮困资金会23万多元的补助,互助帮困和送温暖工程的开展让每个职工感受到了企业大家庭的温暖,增强了企业的凝聚力,密切了党同职工群众的血肉联系,为企业的和谐发展发挥了重要作用。