淮北选煤厂强化廉政宣教提升惩防体系建设
【韩晓兵淮北报道】今年以来,淮北选煤厂在抓好安全生产和经营管理的同时,不断加强惩防体系建设工作,以健全宣传教育机制,打造企业廉洁文化为重点,坚持制度管理,文化引领,突出特色,营造了风清气正的良好环境,促进了企业稳定、和谐发展。
该厂积极健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,充分发挥组织协调反腐败工作的职能,实行“党政齐抓共管、部门协调配合”的宣传教育机制,把反腐倡廉宣传教育纳到企业宣传思想工作总体部署,列入干部培训内容,纳入党委工作目标管理考核。该厂以制度建设的成果为廉洁宣传教育提供有力支撑,建立完善党风廉政宣教联席会议制度、党风廉政宣传教育例会制度和重大宣教活动新闻通报制度。在落实责任制方面,加强监督检查和督促指导,实行责任分解、签订责任书,并在年底对责任制的落实进行检查考核。不断加强对内和对外的协调力度,积极引入信息化的管理理念和手段,突出加强了“人、财、物”的管理和监督,促进各部门各司其职,确保宣教工作任务的有效落实。
该厂充分发挥廉洁文化在惩防体系建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,针对党员干部在思想、作风、工作等方面存在的突出问题,开展了“学习廉洁从业规定、规范从业行为促进科学发展”主题教育活动,利用中心组学习会,党支部书记例会学习《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》,组织领导干部参观淮北市廉政教育基地,定期开展反腐倡廉形势报告会,引导党员领导干部树立尊廉崇洁、无私奉献的思想道德情操。此外,这个厂还深入推进廉洁文化进基层、进科区、进社区、进家庭活动,在厂区广场和办公区域制作廉洁文化看板;利用厂区大屏播放廉政谏言;印发廉洁文化警语、理念宣传单向小区居民散发和小区橱窗张贴;重大节日向管理人员发送廉政手机短信提醒;适时举办廉政党课、廉政漫画征集、反腐倡廉警示教育片展播、“廉内助”座谈等活动,使特色廉洁教育活动长流水、不断线,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的企业廉洁文化氛围。
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