【张峰淮北报道】安徽省淮北矿业工程建设公司扎实推进党风和反腐倡廉建设，在思想上打“预防针”，工作上筑“防火墙”，制度上建“防护栏”，严把领导干部廉洁从业关，筑牢反腐倡廉防线。

 

    该公司利用每月一次的中层干部会及时通报党风廉政建设出现的新情况、新问题，传达贯彻党风廉政建设的新规定、新要求，告诫党员领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。坚持开展领导干部廉政谈话活动，对新提职和关键岗位上的干部进行重点关注。举办“廉洁从业和法制教育大讲堂”和廉政党课，对新提职和人、财、物关键岗位人员进行廉政教育，培育廉洁价值取向。在公司网站开设党风廉政建设专题网页，宣传、通报党风廉政建设和反腐倡廉工作情况，加强对热点问题的正面引导，引领清风正气。节日期间下发专门通知，发送廉政短信，预防“节日病”。组织党员干部参观淮北市警示教育基地，发放警示教育宣传材料，做到警钟长鸣。去年以来，公司纪委先后向党员领导干部发放《廉政年历》660本、发放《给领导干部提个醒》教育读本260本、发放“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动学习资料600本，发放《警示录》案例教育光碟17类400多张。

 

    该公司坚持“像抓安全生产一样抓党风和反腐倡廉建设”的理念，进一步细化责任分解，依靠责任制发挥分管领导和业务部门的监管作用，形成反腐倡廉建设的合力。加强各项目部工分、工资、奖金监督，促使公开、公平、公正。严格公司重大决策部署执行情况的监督检查，保证重大决策部署、措施落到实处。公司纪委积极参与工程招标、项目部新盖职工宿舍楼过程监督、工程验收、设备物资招标和比质比价采购、大型设备维修和废旧物资处理等活动，严格过程监督，确保关键岗位工作阳光操作和人员行为清廉。去年，通过招标和比质比价采购，节约资金239.75万元，根据集团公司出台的价格调整政策，为公司降低材料成本1976.20万元。公开处置废旧物资，增加经济效益103.97万元。

 

    该公司党委始终把党风廉政建设制度化作为一项事关全局的工作来抓，层层统一思想，明确责任分工，确保了制度建设落到实处。按照切合实际、简便易行、管用有效、系统科学的要求，重点抓好重大决策、干部人事、财务资金管理、物资采购、废旧物资处置、工资奖金分配、经济责任考核等重点领域及关键环节的制度梳理完善和刷新。去年至今，新建制度3项，完善修订制度15项。制定的《工程建设公司经济合同（协议管理办法）》、《工程建设公司自营工程管理办法》，规范了工程及劳务分包行为。修订完善的《工程建设公司内部专项审计管理办法》，强化了对项目工程的全过程控制和审计监督，公司反腐倡廉工作日益规范化。