【陈松亮 李明祥 朱守晶滁州报道】为进一步规范劳动用工管理，维护劳动者合法权益，连日来，来安县在全县范围内组织开展劳动用工专项检查活动。

    该县共抽调12名熟悉业务的骨干精英，深入企业现场，宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规内容，检查用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资情况、执行最低工资标准、执行关于工作时间和休息休假规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年人特殊劳动保护规定情况；建筑业企业农民工工资保障金及工伤保险费缴纳情况等内容。

    据介绍，此次检查的重点是招用农民工较多的建筑、加工、制造、餐饮企业和其他中小型劳动密集型企业、个体经济组织、劳务派遣企业。每到一企业，检查组都认真听取负责人有关劳动用工方面情况介绍，查阅相关资料，并根据现场了解的情况与资料查阅的情况，分析存在的问题，要求用人单位限期改正。

    截至目前，来安已检查用人单位60多家，通过检查发现大部分企业的用工情况总体良好，但也存在劳动合同签订率、社会保险参保率不高，工资发放不规范等问题。下一步，该县将汇总疏理存在的问题，跟踪督办，对用人单位责令期限改正，对拒不改正的单位，予以行政处罚，情况严重的将向社会公开曝光。