【刘宏成都报道】7月份以来，中铁四局一公司成都地铁项目部在党风廉政建设工作上下狠功、出狠力，有效抓好“三个强化”，为施工生产创造了廉洁、安定、和谐的环境。

    强化制度建设。进场以来，项目部党工委以制度建设为抓手，不断完善各项规章制度，推进党风廉政建设工作制度化、规范化和日常化，先后建立了《党风廉政建设责任制度》、《“三重一大”民主决策制度》、《党政会签制度》等规章制度，形成用制度管人、管事的管理机制，强化了项目党风廉政建设的制度保障。

    强化廉政教育。为让项目党员干部职工从思想上、行动上高度重视党风廉政建设工作，教育引导他们不断增强作风意识、纪律意识和责任意识，项目部定期组织干部职工学习传达《廉洁从业若干规定》、《局领导班子和局机关各部门人员关于改进工作作风 密切联系员工的十条规定》、股份公司《关于进一步加大工作力度深入贯彻落实中央“八项规定”精神》等文件精神，要求干部职工严格落实廉洁自律各项规定，为党风廉政工作顺利开展奠定思想基础。

    强化监督落实。为确保各项制度得到有效落实，在执行过程中不走形、不变味，项目部通过聘请党风建设监督员、发放党风廉政建设监督卡、设立举报箱的方式，促进廉政建设有序开展。在党风廉政建设推进会上，公开聘请三名监督员，调动其对党风廉政、反腐倡廉工作监督的积极性。发放党风建设监督卡，内容包括拒收业务单位、外协队伍及下属赠送的现金、贵重物品、有价证劵或支付凭证；坚持民主集中制，按照项目“三重一大”议事规则办事，管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权谋取私利；不用公款支付或报销应当由个人承担的各项费用。在公共场合设立举报箱，积极畅通举报渠道，努力为干部职工反映问题、提出意见或建议提供便捷通道，公布举报电话、电子信箱等信息，遏制违法违纪行为。