帮得准 扶到位

 

    【陈春秋淮北报道】淮北石台矿业在企业经营困难的情况下始终不忘生活困难的职工，多举并措，帮扶结合，千方百计为职工谋福利，架起一座融洽干群关系的“连心桥”。

    为确保对困难职工“帮得准、扶到位”，年初，公司工会下发了《职工帮扶站建设实施方案》，开展了“困难帮扶”、“送温暖”、“金秋助学”等活动，努力打造应急帮扶、结对帮扶、造血帮扶三个品牌，努力为困难职工贴心服务。为最大限度为职工办好事实事，公司还建立了困难职工“帮扶站”，公布了服务热线，制作了便民服务卡、“帮扶工作指南”、困难职工档案。下发了《职工帮扶站建设实施方案》。并在公司23个车间工会建立爱心帮扶分站，让爱心服务与职工“面对面”、“心贴心”。

    为进一步帮助特困职工，公司还积极拓展帮扶渠道，充分利用网络资源，发布特困人员信息，寻求爱心企业、个人进行资助。在资金极度紧张的情况下，公司每隔两年举办一次大型的帮扶资金筹捐活动，发动社会力量，积极通过各种渠道筹措帮扶资金，保障帮扶站稳定的资金来源。为从根本上帮助困难家庭脱贫，公司通过“一对一”帮扶、领导结对帮扶、日常帮扶等形式，为困难职工送温暖、送信心、送维权、送技能、送健康，引导困难职工转变思想观念，增强生活信心，实现由“别人输血”向“自我造血”的转变。

    掘进二区职工倪家智，孩子上大学，妻子患上术后抑郁症。帮扶站先后帮其申报了集团公司大病救助、4000元“金秋助学”资助金。公司领导还与他结成帮扶对子，并积极联系地方民政部门为他争取到10000元救助金。针对倪家智妻子病情，工会“职工心理质询服务站” 派专人进行心理疏导。得知他妻子喜欢看书，帮扶站每月为其提供免费书报，帮助其恢复健康。社区中心职工吴海鸥，妻子无业，两个孩子上学，本人咽喉术后不能正常说话。公司主要领导与其结成帮扶对子后，利用节假日多次到其家中慰问，并帮助他寻医问药，送去钱物，解决生活困难。目前，吴海鸥基本痊愈，两个孩子在领导的帮助下也相继就业。