发“倡议书” 下“动员令”

 

    【陈春秋淮北报道】“公司一切活动要给采煤让路，努力形成‘公司保采煤，采煤保公司、保饭碗’的管理氛围。”9月19日，淮北石台矿业发起了《关于养成“雷厉风行”工作作风的倡议书》，要求党员、干部，积极行动起来，以主人翁的姿态投入到“保安全、保生产、保煤质、保饭碗”工作中去。

    今年下半年以来，受采场战线长、采区萎缩、地质条件复杂等影响，搬家倒面频繁，工作面接替紧张，一度制约着矿井原煤产量。进入9月份，矿井又面临 “两拆、一装、一待拆”的生产格局。为扭转生产被动局面，公司及时调整工作方案，优化采场设计，科学组织人员，狠打年底翻身仗。为整饬队伍，进一步提高党员干部的责任意识，9月15日，公司利用周一安全办公会的时机，要求领导干部在安排任务时分秒不让，基层落实任务分秒不拖。养成“一说就干、干则能胜、说到做到、雷厉风行”的工作习惯，坚决做到令行禁止、政令畅通。要加强跟班、带班，实施班子成员“蹲点包面”现场督办制度，推进“办公地点在一线，解决问题在一线”的“一线工作法”。为加快生产进度，9月16日下午，公司召开了2318工作面对接专题会，研究讨论最佳对接方案。确保在安全的前提下，缩短工期，提高工效。

    为落实集团公司生产紧急会议精神,公司党委又以《倡议书》的形式，动员党员干部在特殊时期要直击困难、把握方向、坚定信心。急领导之所急，想领导之所想，肩负起领导的信任、职工的嘱托。要开展一次班子会，剖析自我，反思不足，把思想深处的散漫、消极、负面情绪挖出来，摆在桌面上，制定整改措施。切实发挥党员干部 “先锋队、排头兵、尖刀连” 先进性的作用，与公司党委一道披荆斩棘，共克时限，狠打年底减亏增盈翻身仗，决战年底100天。