【张磊宿州报道】皖北煤电北方能化恒昇煤业把矿井的安全稳定作为工作重心，严把员工安全思想教育关，全力排查不稳定、不和谐因素，营造了良好的绿色政治生态环境，以安全、稳定、和谐的发展氛围，喜迎全国“两会”的胜利召开。

    严抓安全思想教育。该矿深入开展安全警示教育，让广大干部员工深刻认识当前的安全生产形势，结合以往事故案例、反面典型，教育员工干标准活、上标准岗，用实际行动保安全，反“三违”。充分利用中心组学习时间，组织党政干部观看视频《作风建设永远在路上》，在基层班前会、班后会、安全例会上，宣传形势任务，强化全员安全培训，分层次逐级开展全员考试，不断提升员工的安全素质和标准意识。在员工中开展以“保安全、明责任、反‘三违’”为主题的大讨论活动，结合实际工作中的重点、难点和易发生隐患的地点、时间段，畅谈保安全的方式、方法，教育员工从心灵深处意识到抓安全的必要性和重要性，有效增强了员工的自律和自警意识。

    各基层单位宣传骨干大力开展安全知识进区队、进班组、进头面活动，用员工喜闻乐见的形式，把《安全事故警示案例》和安全注意事项，向员工讲清、讲明、讲透，在生产区队开展安全座谈会，让工作优秀的员工畅谈安全生产中积累的好经验、好做法，让麻痹大意的员工用反面事例做剖析，让“三违”人员心灵得到洗涤，深刻体会到“保安全千日不足，出事故一秒有余”的深刻内涵，教育广大员工时刻绷紧安全弦，把对安全的责任意识转化为“告别违章、从我做起”的实际行动。

    积极排查不稳定因素。该矿加大领导包保力度，强化联合接访，坚持以领导班子成员每周接访、基层单位每日接访、信访办日常接访为内容的“三位一体”信访接待制度；加大部务公开检查、抽查力度，将部务公开的范围延伸拓展至队务、班务公开，工资分配方案、工分表、考勤表、公务招待等项目均及时公开，并对公开形式、内容、保障措施、员工满意度等方面进行全过程监督。