任楼矿力行“三严三实” 强队伍_看安徽
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任楼矿力行“三严三实” 强队伍

时间:2015-06-06 00:00来源: 作者:老网站
任楼矿力行“三严三实” 强队伍
作者:秦品阳
 
    任楼矿在“三严三实”专题教育中,引导党员干部学习践行好每个“严”和“实”,严实工作作风,摒除“不严不实”,做忠诚、干净、担当的干部,打造“严实”的干部队伍,以更好地带领全矿员工抓好安全生产。
    强化党性,树党员良好形象。该矿为矿领导、科级干部购买配发了《习近平谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等党员干部理论学习用书。开展纪念建党94周年活动,组织重温《党章》和入党誓词,加强党员干部党性修养,坚定理想信念,不断强化党员意识、纪律意识、规矩意识。并以党员干部为重点,加大社会主义核心价值观教育,引导修心修德,增强党员干部角色认知,促进先锋作用发挥,树立良好形象。
    廉洁自律,让员工群众信服。该矿以清正廉洁行为操守为目标,强化党员廉洁自律意识,引领党员干部牢记纪律要求,明白能做什么,不能做什么,履职从业的“底线”在哪里,“高压线”在哪里。并不间断地开展党风廉政教育活动,强调党纪国法和集团公司廉政制度,组织观看廉政教育片,开展违纪违法案件警示教育活动。同时强化“一岗双责”,明确制定“权力清单”、“责任清单”,教育党员干部坚持正心、正行、正风,努力做政治上的“明白人”,经济上的“干净人”和生活上的“正派人”,使党员干部做企业的“放心人”和员工群众的“信赖人”。
    “严实”作风,推动工作开展。该矿注重树立领导干部的严实作风,查摆“不严不实”。工作中,更加从严从实要求,把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿其中,以严促深入、求实效,坚决防止形式主义。对工作落实不力的按照“问责”制度严肃追查处理。近日,该矿安全生产月活动开展了谈心活动,矿副矿级领导走到分管单位开展谈心活动,倾听员工对安全生产的意见和建议,并听取大家对自己的意见,以改进工作,促进安全生产。同时,该矿主张查找工作中的“不严不实”,对查找梳理出来的“不严不实”问题建好台账、认真梳理、逐项解决,以“三严三实”为遵循,做到谋事实、创业实、做人实,正视集团公司形势和矿井面临的压力,改进作风,改变思路,改善工作方式方法,抓好安全生产和经营管理 ,以严实精神推进新形势下发展。