作者：姜秀梅

 

    近日，安徽淮北矿业海孜矿从井下到地面，从工广到社区，随处可见文明环境专项治理员的身影。这是该矿抓作风、树形象、促发展，实施“雷霆行动”，加大文明环境整治的一个缩影。

    改进作风树形象，优化环境促发展。该矿党委清醒的认识到矿容矿貌代表的不仅是矿井整体外部形象，更是代表领导干部的作风形象。抓作风、树形象，就必须从严文明环境创建抓起。该矿严格制定出台了文明创建新标准和《关于强化地面环境卫生管理和检查制度的通知》，进一步明确了检查范围和内容，细划了责任区域，确认了责任主体，规范了环境卫生检查考核处罚标准。     

    武保科、文明办每周一集中对矿内、西部井所有办公室、会议室、库房、地面车间、“两堂一舍”，井口、轨道、生产系统等地点的环境卫生进行监督检查。凡发现环境卫生脏、乱、差，作业场所物品摆放不归类、不挂牌管理的，班中打牌、上网聊天、穿戴不整齐的，一律按照《海孜矿关于强化严细实作风的刚性规定》进行处罚问责；矿党委、工会采取“四不两直”的方式，常态化的深入职工宿舍、食堂、浴池，就环境卫生，电器设备、设施的维护保养进行监督检查；对矿门口私家车辆无序占用通道、乱进矿行为，进行专项整治，重新划定矿外停车泊位，严禁私家车进矿；在矿内各显眼位置悬挂鼓士气,提精神的条幅，引导干部职工重整旗鼓，共克时艰，营造了矿区文明言谈、文明生产、文明出行之风。 

    此外，该矿还把文明创建的力度延伸至井下，加大井下工作现场环境卫生整治和安全质量标准化创建。建立完善《井下文明生产管理考核办法》，明确要求巷壁、管线上无积尘，水沟见底畅通，牌版挂设整齐，管线附件设施齐全，材料码放整齐、巷道无积水，管道电缆吊挂规范。安监处采取日常检查和随机抽查相结合的方式，加大井下文明环境和安全质量标准化检查力度，对质量标准化创建过程中存在工程质量低劣、隐患多、井下文明环境差等严重问题进行“一票否决”，电视曝光。并将检查结果与工资挂钩，加大考核奖惩力度，让责任人因其形象丢“形象”、丢票子，力促矿井文明创建工作整体上台阶、提水平。