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    【王雨晨 刘青合肥报道】为引导青年员工在岗位上学习，帮助青年员工在岗位上成才，结合施工生产实际，中铁四局建筑装饰公司涡河五桥项目部通过开展“导师带徒”活动，对青年员工制定详细的培训计划，以“传、帮、带”的形式，加快对他们的教育与培养。8月29日，涡河五桥项目部在项目部会议室举行了“导师带徒”签约仪式，项目部领导班子、各部门负责人以及全体导师、徒弟参加了仪式。

    在签订仪式上，项目部7名师傅，12名徒弟，通过“一对一”或“多对一”的形式，全部签订了《导师带徒合同书》。同时师徒代表分别进行了热情洋溢的发言及郑重承诺。师傅代表张欢进行表态发言，他表示要以身作则，严格要求，认真履行好导师的义务，有计划有步骤的传授专业知识、工作方式方法等方面内容，认真负责任的带好徒弟。徒弟代表罗雨薇代表全体新学员表示：一定会认真努力跟着师傅学好本领，勤学勤问,在施工生产过程中积累经验，练就扎实的基本功，早日在岗位上锻炼成才。

    项目书记聂忠武希望师傅们在工作过程中对徒弟多指点，在生活上多关心，多交流，为徒弟树立好榜样；作为徒弟，要积极主动向师傅求教，多动脑，勤动手，在实践中，针对性地学习专业技能本领，学专、学精、学强，给自己定一个奋斗目标，快速成长，迅速成才。所有员工都要注重团结。一个项目就是一个大家庭，在工作及生活中，要发扬团结互助的精神，共同努力，贡献自己的力量。