找入口 严考核 强基础 抓落实

作者：胡云峰

 

    十八届五中全会闭幕以来，皖北煤电百善矿党委立足矿井转型实际，围绕中心抓落实，围绕基层抓服务、围绕职工抓维护，通过“三围”“三抓”的落实到位，找准学习全会精神的切入点，在全矿掀起贯彻学习五中全会精神热潮的同时，为从思想和行动上构筑起转型期安全生产堤坝打下坚实基础。

    该矿党委按照“融入中心、准确定位、发挥优势、彰显作用”这一思路，始终把矿井安全生产这一中心作为重中之重，依托廉政建设、班子建设、堡垒作用三个关键点，在围绕中心抓落实上，将基层党组织作为服务安全生产的前哨，要求基层党组织要从职业安全的高度对待廉政建设，从提升管理水平出发加强班子建设，从确保矿井平稳转型的角度对堡垒作用发挥进行理性思考，结合星级党支部检查中发现的问题，立足整改，严抓落实，提高服务中心的意识和能力。同时要做好在第六届全国煤炭行业职业技能竞赛获得荣誉的集团公司参赛人员事迹的弘扬工作，激发职工学习技能、精干本职的热情，增强全员服务安全生产的能力和水平。

    在围绕基层抓服务上，该矿党委结合集团公司去形式化文件精神，按照找准位置、突出主体、强基固本、服务先行的思路，要求职能部门立足为基层“减负”，做精、做优服务“项目”，为生产一、二线全力抓好安全生产营造宽松环境。为切实提高服务基层的水平，该矿党委坚持基层部门为职能部门评分制度，监督、考核并举，以实现职能部门与基层单位的双向沟通、双向监督，以安全生产为出发点和落脚点，找准各自位置，通过服务牵头，实现安全生产和服务质量的双赢。

    在围绕职工抓维护上，该矿党委按照“职工和企业一体，维护职工就是维护企业”的思路，把职工当“亲人”看待，针对因矿井转型人员调动频繁、职工思想波动较大这一实际，把维护职工思想稳定作为压倒一切的任务，要求基层党组织按照摸排、梳理、宣教相结合的思路，主动和职工谈心交友，掌握职工思想动态，通过做好工资分配、人员任免、奖金处罚等重点领域工作赢人心，通过为职工办实事、解难题换真情，确保职工心平气顺干工作，为矿井平稳转型贡献力量。

    该矿党委书记王楠说：“贯彻十八届五中全会精神，必须找准点，对于煤矿企业，这个点就是安全生产，‘三围’‘三抓’对于基层党组织既是监督，也是考核，更是服务生产水平的一个检阅”。

    据了解，围绕“三围”“三抓”，该矿党委将通过星级党支部检查等平台载体，加大对基层党支部考核力度，对优秀支部进行表扬，对落后班子进行追责，进而做好矿井转型这篇“大文章”，在全矿营造出用实际行动贯彻学习十八届五中全会精神的浓厚氛围。