作者: 张雯

 

    日前，在淮北市召开的庆祝建党95周年大会上，淮北矿业集团孙疃矿修护准备区党支部喜获淮北市“先进基层党组织”荣誉称号，职工雷飞获得“优秀共产党员”称号，基层党建工作喜结硕果。

    近年来，为激发基层党建工作活力，该矿党委在“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动中，创新考核模式，把安全生产、生产任务或服务、节支降耗、“手指口述”、井口宣誓、集体升入井、职工培训、廉政建设、队伍稳定、执行力10项工作纳入主导项考核；把支部建设、工会等工作纳入参考项，对阶段性重点工作的完成情况单独考核，形成固定的“10+1”考核模式。同时，还设立了否决项。为加强对基层党支部绩效的监督与考核，矿党委以月为期限，每月初，安监处、调度所、政工部等要素考核部门根据要素考核标准及细则，对各支部的上月主导项、参考项、否决项“三个版块”的工作完成情况进行全面考核，分项测算出分值，进行千分制考核。采取一查、二听、三评、四改四种方式进行。一查指考核组成员对照相关细则查看各类资料更新、归档情况；二听各基层党支部书记用5到8分钟的时间简要介绍本支部工作开展情况；三评是指参加现场考核的矿纪委书记或工会主席结合各党支部书记汇报情况进行点评，指出亮点与不足；四改指各支部针对此次检查中存在的问题要明确下一步整改方向。各牵头部门根据得分高低，当月评出4个“红旗党支部”、1个“待进党支部”。

    矿党委还对“星级支部”、“星级党员”的一星、二星、三星、四星、五星五个级别的定星标准分别进行了修补和完善，并结合各党支部工作现状，分别为采煤、掘进、辅助、地面等各支部评定“星级”。矿党委还把权力下放，要求基层各支部结合本单位党员的日常工作表现，制定出一星、二星、三星、四星、五星五个层次的星级党员评定标准，且为每1名党员“定星”。矿党委结合月度对各支部工作绩效考核情况，每半年对各支部的“晋星”工作进行综合评定，晋星奖励，退星处罚。修护区党支部以支部“品牌创建”为抓手，积极开展“党员安全责任区”、“无职务党员上岗”、“不放心人员”包保活动。在“党员安全责任区”活动中，对16名党员实行分片包保，实现了党员及包保范围内无安全事故。在“无职务党员”上岗活动中，该支部设立了“安全生产监督岗”、“党风廉政建设监督岗”、“队伍稳定监督岗”，为全区做好安全生产、党风廉政建设、职工队伍稳定等工作发挥了较好的监督作用。在去年全年的月度绩效考核中，该党支部共计7次获得“红旗党支部”荣誉称号，成为全矿基层各单位争相学习的标杆。