钱营孜矿打造党建品牌推动企业发展_看安徽
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钱营孜矿打造党建品牌推动企业发展

时间:2017-04-16 00:00来源: 作者:老网站
作者:李继峰
 
    皖北煤电钱营孜矿党委始终把不断深化党建工作作为激发党组织活力持久性工作,推动矿井发展、促进矿井和谐的根本要求,通过“明责任、严考核;夯基础、固根基;创载体、促提高;抓队伍、强素质”,全力打造企业“党建品牌”,推动企业持续发展。
 
明责任、严考核
    矿党委与党支部层层签订目标责任书,明确任务要求和工作重点。矿领导干部带头,深入基层一线作指导、提要求,密切联系党员、广泛听取意见建议,紧密结合“百日安全”活动、“安全生产月”、“示范工程”创建等工作,扎实开展“党员身边无三违、党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员督查岗”等特色活动活动;为党员发放安全帽党徽,亮出党员身份。结合入井定位系统,录入党员相关信息,对党员上岗信息进行在线识别,让党员在岗位上亮出身份,彰显作用。
    严格执行“党政同责”、“一岗双责”。认真抓好民主评议、民主生活会等制度,积极推行党务公开,推广党员评议、群众评议、党支部评议为主要内容的“三评”活动,提高党务工作的透明度,保障干部职工的知情权、参与权、监督权。压实党员干部安全责任,增强安全管理效果,矿井成功承办全国煤矿推进安全基础建设现场会。近年来,先后辽宁、黑龙江、新疆、山西、河南等省区的200多家企业来矿参观交流。
 
夯基础、固根基
    矿党委积极探索党支部标准化建设,将党支部工作开展制度化、规范化、程序化。结合“三会一课”、党支部换届选举、发展党员、民主评议党员等,形成了一套简便易行、持之有效的党建工作推进考核评价体系。在实施中,抓住“五个节点”:做到年初有计划、季度有要点、季末有考评、“七一”有表彰、年终有总结。抓实五个“关键环节”:考核策划,突出“细”字;现场考核,突出“真”字;考核评定,突出“全”字;考核反馈,突出“改”字;考核激励,突出“用”字。
    把党建和安全生产经营工作指标纳入企业党建考核体系,使党建工作与生产经营工作有机地结合、融为一体,坚持“一岗双责”责任制,扎实开展“三联系”活动,积极推行“六个一”谈心工作法,及时了解职工群众的思想动态,丰富谈心工作中发现问题的解决手段。一季度,梳理解决问题80余件,矿领导班子示范带动各级开展谈心谈话1000余人次,约谈1766人次;严格党员队伍管理,集中组织对19个党支部“两学一做”和抓党建工作情况进行述职评议,下达负面清单要求限期整改,有效推动基层党组织和党员提升。
 
创载体、促提高
    党旗飘飘,党风昭昭。矿党委构建以红色党建网、金色学习网、绿色民意网、蓝色创新网为主体的“四色”平台,切实发挥了网络在资源共享、信息公开、考核透明、操作高效等多方位的优势,实现“党建”与“互联网”的融合,激发了矿井的活力,通过搭建完善党建数字化惠民信息服务平台,在加强基层组织建设、畅通民意表达渠道、创新党员教育形式、开展便民服务活动上,形成了“一体运作、互动联动”的党委—支部—党员的三级党建数字化体系,架起了一座现实与数字世界的“连心桥”。
    矿党委积极探索“互联网+党建”模式,充分利用红色党建网发布信息、沟通平台的作用,及时解答问题,公开党务政务信息,宣传党的方针政策,接受党员群众监督,通过建立信息平台,与党员的沟通变得更加便利,打通了倾听群众呼声、期盼、诉求的渠道,实现了反映问题“马上就办”、解决了服务群众“最后一公里”的“肠梗阻”问题。
    持续推进党支部“品牌”建设。以“广泛参与、服务中心、自主创新、突出特色、打造品牌”为目标,根据19个党支部的工作任务和岗位特点,按照“细化、量化、科学化”的要求,以“亮点”带动“重点”,变“软任务”为“硬指标”。围绕该矿安全生产、经营管理、和谐发展等中心工作,以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,将党建工作中的亮点工作,典型做法和成功经验通过品牌动作的模式加以提练、宣传和推广,为党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。
 
抓队伍、强素质
    矿党委通过坚持抓班子学习,发挥表率作用,利用党委中心组学习QQ群,专门发布课件,开发一系列“微课程”;抓组织学习,发挥共享优势,列出18类“微型党课”题目,组织支部书记在每月政工例会上轮流授课,确保广大党员学得深、悟得透。成立五个学习教育督导组,每月定期深入被督导党支部进行调研督查,及时督促整改问题,总结推广先进经验。为强化自主学习,利用学习例会、党员井口候罐等,开展“微车间课堂”“一刻钟”党课、流动党课等,促进学习教育全覆盖。
    固本浚源 祛除思想之垢病,矿党委实施“红、黄、蓝”廉情指数预警运行机制。该矿还从制度执行、干部作风等5个方面着手,制定了《廉情指数动态预警评定细则》,根据考核结果将廉情指数划分为4个等级进行季度考核;推进“省廉洁文化示范点”创建,培育特色廉洁文化,组织观看《永远在路上》、《四风之害》、《廉政准则》等等教育影片。通过学习活动,有力地增强了党员干部的理想信念、党性党风党纪和道德品质。
    风正潮平,扬帆致远。几年时间,钱营孜煤矿先后荣获:国家(特级)安全高效矿井、中国最美矿山、煤炭工业“双十佳”煤矿、全国安全文化建设示范企业和“省、市先进基层党组织”和公司“优秀党委”等荣誉称号等一百多项称号。钱营孜矿的基层组织建设也展现了旭日东升的发展态势,充满着生机与希望……