作者：王舒娟

 

    8月下旬，大唐淮南洛河发电厂为期七天的岗位责任制考试圆满落幕，千余职工在学习考核中多次重温个人岗位职责、履职尽责的方向目标，这对强化全厂工作作风起到积极推动作用，同时也标志着该厂作风建设在全厂范围内强势挺进。

    锤炼队伍作风离不开规范严谨管理。管理提升专项整治行动中，该厂把纪律和规矩挺在各项工作最前沿，首要强化全厂上下工作作风建设，党员领导干部、共产党员以及职工的大局意识、团队意识、节俭意识以及工作执行效率等均在检查抽查和管控范围内，严格执行中央地方以及行业集团相关规定的同时，以“本土化”系列管理举措和专项行动，激发基层党支部、共产党员以及管理人员的作用，建立良好的工作环境和工作秩序，确保工作有序有效运转。

    该厂把严格执规执纪放在管理工作首位，执行中层干部行为规范、“日周季年”作风建设等同时，党支部工作考评突出月度、年度工作计划性考核和基础性工作管控，月度政工工作会议则跟踪通报、点评当月工作完成，支部工作飞检和“三会一课”巡视等，力促党支部建设制度化、规范化；实施中层干部正负面清单管理，自8月份以来连续编发三期专项通报，把上级部署要求与生产、经营、管理等中心工作具体细节深度融合；严肃工作秩序、劳动纪律、着装假期以及巡视值班等规章制度，以检查、抽查、学习考核、奖惩通报等，有效规范工作行为，提高职工队伍执行力、战斗力。

    该厂持续辐射发挥“车头带”效应，在“两学一做”常态化制度化中，通过开展党员活动日、成立党员突击队等，组织机关、后勤党支部进现场，开展了煤场积煤集中清理、自筹煤监督、220千伏升压站围栏油漆等系列行动；基层党支部在优化运行、隐患排查、安全设施等专项整治行动中，联合开展安全监督、“两票三制”等动态检查，以强有力的战斗堡垒、先锋模范作用，带动全厂职工踏实做事，积极投入企业管理提升专项整治行动，力促生产、经营、管理等中心工作扎实开展、有效推进。